胡蝶蘭を頂いた時のお礼は?

胡蝶蘭のお礼は?

法人企業に勤めていると、お祝いなどで胡蝶蘭をいただくことがあるでしょう。
胡蝶蘭は、昇進祝いや株式上場祝い、移転祝い、開店祝いなどに贈るビジネスフラワーにぴったりなお花です。
胡蝶蘭を贈る際に、注意しなければいけないポイントがありますが、胡蝶蘭を受け取った法人企業は、お礼の作法にも注意しましょう。
通常、お礼状を送りますが、お返しとして品物を贈るケースがあります。
胡蝶蘭をいただいたときのお礼には、様々なマナーがあり、戸惑う人も多いのではないでしょうか。
臨機応変に対応することが大切ですが、基本的なお礼の作法を覚えておくと安心です。
今後のお付き合いにも関係してくることがあるため、胡蝶蘭をいただいた際には、しっかりお礼をしましょう。

お礼状のマナー

お礼状は、いただいてから一週間以内に届くように手配するのが基本のマナーです。
法人企業間で贈られる胡蝶蘭は、就任日や着任日などの朝に届くように前もって準備されているケースが多いです。
そのため、お祝いをいただいた翌日、翌々日までにはポストにお礼状を投函できるよう準備しておくのがポイントになります。
お礼状の書き方は、謙虚な姿勢が大切です。
また、「昇進」や「栄転」など、その人を讃える意味の言葉は使う必要がありません。
言葉を言い換える必要があります。
お礼状は、ハガキではなく、封書で送ります。
お礼状を贈る際のマナーはたくさんありますが、一度作成することで、慣れるでしょう。
品物を送る場合も、胡蝶蘭を頂いてから一週間以内に送ります。
品物と手紙を添えますが、インターネット経由での手配や、お礼状と品物が別々に届いてしまう可能性がある場合は、先にお礼状を送るようにしましょう。
また、品物は下着や靴下といった、洋服の下に身につけるものは、「下に見ている」などというイメージがあるため、避けます。
お菓子などが定番で人気ですが、お取り寄せや、予約をしなければ手に入らないもの、特別感のある品物を選ぶと良いでしょう。